物業工程管理基本要求
一、工程管理就是對物業工程設計、施工到竣工驗收投入使用的全過程管理
在物業工程設計時,要求對物業的功能組合有比較準確的定位。如果由發展商自行組織物業管理公司去承接物業管理任務,就要求能早期介入工程設計的咨詢工作。
對工程的施工管理,發商一般都聘請監理公司進行監督工程施工,但監理公司的主人任務是監督施工單位是否按圖施工和是否符合施工質量,并不能代表管理公司對施工中發現的不符合管理服務要求的問題提出整改意見,專業物業管理公司,可以向發展商提出報告,并爭取他們的支持。
工程的竣工驗收是物業投入使用的關鍵階段,管理公司應全面參與收樓和設備系統驗收工作。
二、工程管理的基本要求
1. 對工程設計管理的基本要求
- 物業的功能組合是否合理;
- 供電系統的配置容量、主結線系統、負荷分配計量是否滿足安全和用戶需要;
- 中央空調系統的選 型和系統設計是否合理,送排風系統是否完善;
- 給排水系統是否充分考慮給水及排水需要;
- 消防系統是否布局合理,自動報警能否滿足二次裝修的擴容需要;
- 電梯和扶梯的選型是否先進和滿足物業功能需要;
- 物業綠化和車場管理的布局是否合理完善。
2. 對工程施工管理的基本要求
- 工程調度會,了解工程進度和施工質量情況;
- 修改建議,使物業管理的條件更加完善;
- 跟進工程分部試驗和驗收工作,掌握公共設備的質量情況;
- 收集資料,為編制公共設備系統的管理制度和操作規程作好準備。
3. 對工程竣工驗收階段的管理要求
- 參與工程竣工驗收工作,有計劃有步驟地分部接管物業;
- 按穗《廣州市建設工程 檔案移交辦法》,參加工程竣工資料的交接工作;
- 參加發展商、監理公司、施工單位和物業管理公司共同進行的和的業巡樓檢查,施工單位繼續整改完善的依據;
- 在竣工驗收過程中,作好小業主二裝修的設計審查和施工管理工作。
篇2:物管中心工程管理部工程師崗位職責
物管中心工程管理部工程師崗位職責
a)貫徹執行工程管理部經理、副經理、經理助理的各項指令,協助相關專業完成各項工作。
b)自覺遵守公司、物管中心各項規章制度、專業標準和《員工手冊》的要求。
c)根據管理體系的要求,對部門危險源及中心環境因素制定詳細的管理程序并組織實施。
d)負責本專業設備設施的技術管理,熟練掌握本專業設備及系統的原理和運行情況,確保所管轄的設備安全、可靠、高效的運行。
e)按時檢查和巡視大廈的土建結構、設備設施的情況,發現異常,采取有效措施及時解決或控制避免擴大,并做好記錄與報告。
f)協助相關專業編制設施設備增改擴、大中小修計劃,協助工程設施設備的維修保養、運行管理,發現問題應提出解決措施。
g)負責對各種維保、工程項目的立項,合同的制定和分包方的審核,指導專業落實。
h)協助制訂專業培訓計劃,定期開展對本部門員工的業務培訓。
i)負責審核用戶的室內、外裝修及特約服務申請。對各種材料、施工過程進行監控,并參與驗收。
j)負責大廈的能源統計和制定節能措施,實施成本控制。
k)負責本部門的標識、中心各種監視和測量裝置的管理,建立臺帳。
l)負責完成工程設備設施因意外故障造成的財產損失的保險索賠工作。
m)負責處理臨時發生的緊急維修工作。
n)專業技術員在主管、工程師的指導下負責本專業的技術工作。
篇3:物管中心工程管理部專業主管/副主管崗位職責
物管中心工程管理部專業主管/副主管崗位職責
a)自覺遵守公司、物管中心各項規章制度、專業標準和《員工手冊》的要求。
b)負責本專業的設備維修、運行與人員的全面管理工作,按時完成各項工作及報告。
c)確保本專業工作質量、環境因素、危險源控制達標, 滿足客戶需求。
d)負責本專業的各項培訓計劃的組織落實,定期對員工進行績效考核,定期向部門經理報告。
e)負責本專業設備系統維修計劃、運行管理方案的制定和實施,保證設備完好率達標,確保設備的正常運行。
f)負責本專業的安全管理。定期進行安全教育,提高安全意識,確保專業工作場所內的人員無重傷以上事故。
g)參與對各種維保、工程項目的立項和技術標準的制定,對項目的質量進行跟蹤檢查。
h)收集整理本專業運行、維修等各種質量記錄,大事記的撰寫,每月交文員歸檔。
i)按時召開本專業日講評、安全會及各種會議,做好記錄,整理交工程管理部存檔。
j)負責裝修的管理和驗收工作。
k)編制本專業必需的備品備件計劃,保證工具的齊備完好及合理使用。
l)負責本專業的應急預防措施的制定、演練和實施。遇緊急情況,及時帶領員工處理、搶修,并及時向上級報告。
m)檢查本專業員工完成日常工作及執行規章制度的情況,發現問題及時提出改進措施,并督促改進。
n)負責跟蹤處理客戶對維修人員的投訴,及與客戶之間的溝通。
o)負責定期對本專業外包的維修、保養項目進行質量檢查。
p)制定切實可行的節能措施,提出實施辦法,做好能源統計工作。
q)檢查專業工具的保管、使用情況,確保正常操作所需要的工具。
r)督導下級做好各項工作和記錄,完成各類報表,每月匯總,分類歸檔。
s)完成上級交辦的其它臨時工作。