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鄉鎮駐村干部考核工作總結

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鄉鎮駐村干部考核工作總結

  鄉鎮駐村干部考核工作總結

  我是縣水利局下派駐村干部,現任大橋鎮沂洋村黨支部第一書記。從**年5月下派沂洋村工作已經近一年多的時間?,F就一年多來我駐村工作情況,以及自己的一些工作思路和體會作簡要匯報。

  沂洋村位于古田翠屏湖東側,距大橋鎮政府4公里,古屏公路穿越境內,距古寧公路2公里。全村總戶數530戶,總人口2060人,轄兩個自然村,有22個村民小組,黨員總數53人,屬庫區移民重點村。全村土地總面積13309畝,其中耕地面積1336畝,林地面積7597畝,水果面積2800畝(包括油奈面積

  1800畝,桃、李等水果面積1000畝),水域面積1576畝。**年農民人均純收入4528元,村委會擁有300畝的池塘和一個水果交易市場,村財收入5萬元。

  一、駐村工作基本情況:

  1、安心駐下來。駐村工作得到了縣局和家庭的大力支持,使我能安下心來做好駐村工作,每月駐村達20天以上。

  2、用心謀發展。做好規劃,聘請縣建設局技術人員,由鎮村建部協助沂洋村抓好新農村的規劃制定。抓好支部班子建設,明確目標任務,清晰思路,提高思想認識,密切組織,召開黨員大會,統一思想,步驟形成合力。

  3、誠心交朋友。

  4、真心辦實事。一年多來共投入資金98萬元,實施村人飲工程等5個基礎設施建設。在掛點幫扶單位支持下(共投入幫扶資金10萬元),投資50萬元建成規模為供水470噸/日的人飲工程,解決村民生活生產用水難問題。利用庫區資金投資28萬元新建水泥橋48米后坂橋工程,改善后坂近1000畝果園交通條件。投資18萬元完成村道2公里的硬化,改善了自然村的交通條件。投資2萬元建設小學籃球場,在縣文體局的幫助下,建成了村民休閑活動中心。投資3萬元多,進行了家園清潔行動,購置了垃圾桶、運輸車等,改善了村容村貌。

  5、細心做工作。村的計生工作列入議事日程,做到常抓不懈。抓好平安村建設,大力宣傳黨的法律、法規、組織村民學習法律知識,提高村民的法律意識,定期、不定期地辦好宣傳欄。村制定值班制度,兩委干部在節假日防汛期間晝夜值班,并組織黨員骨干、民兵義務巡邏,確保全村安全,杜絕了意外、事故的發生,評出平安戶260戶,先進戶35戶,中心戶長22個。我村屬于縣庫區移民村,總移民戶450戶,人口1838人,登記工作時間長、涉及面廣,我村兩委指定專人負責,經過調查走訪認真完成任務,全村沒有一人*,受到上級領導的好評。搞好防洪防臺搶險救災工作,制定應急預案。**年“圣帕”臺風來臨,組織人員加強巡邏,排查險情,確保了無人員傷亡。在“寧古路”拆拆遷安置工作中,織引導沂洋村黨員干部認真學習上級精神,帶動沂洋村廣大群眾的積極性,在最短的時間內,啃下這塊最難的“骨頭”,有效的促進了工程進度。

  二、駐村工作一些體會

  回顧一年來的工作,我感到下派干部不但要成為黨的“宣傳隊”,也要充當黨的“播種機”。一年左右駐村的時間,我真切地感到,選派黨員干部駐村任職,是創新駐村工作機制的重要內容,是解決“三農”突出問題、加快駐村全面建設小康社會的迫切需要,是鞏固黨的執政基礎、創新駐村基層組織工作的重要舉措,同時也是培養鍛煉干部、保持和實踐共產黨員先進性的有效途徑。在一年多的駐村任職工作期間,我基本熟悉了全村情況,駐村工作起了個好步,開了好局。對我個人而言,也感覺受益匪淺,不僅豐富了駐村、鄉鎮基層工作經驗,也積累了協調開展群眾工作的方法,增強了把握全局工作的能力。我深深感到,駐村任職工作一定要堅持做到“兩點”:一是要滿腔熱情;二要腳踏實地。

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篇2:物業管理中控室考核試題

  物業管理中控室考核試題

  01 單選題

  1. 中控室的主要職責是(A)。

  A. 監控和管理物業的設施設備

  B. 協調和溝通各部門的工作

  C. 負責物業的綠化和保潔

  D. 處理客戶投訴和反饋

  2. 消防中控室應確保(C)小時有人值班。

  A. 6

  B. 12

  C. 24

  D. 8

  3. 中控室員工需要具備的基本技能包括(B)。

  A. 只需熟練操作相關設備

  B. 熟練操作相關設備,具備一定的安全防范意識

  C. 熟練操作相關設備,具備良好的溝通能力

  D. 熟練操作相關設備,具備良好的溝通能力和安全防范意識

  4. 中控室內應保持的環境溫度是(A)。

  A. 18-22攝氏度

  B. 22-26攝氏度

  C. 26-30攝氏度

  D. 30-35攝氏度

  5. 中控室員工在處理火警信息時應遵循的步驟是(A)。

  A. 確認火警、通知相關人員、啟動消防設備

  B. 確認火警、啟動消防設備、通知相關人員

  C. 通知相關人員、確認火警、啟動消防設備

  D. 啟動消防設備、確認火警、通知相關人員

  6. 中控室員工在進行視頻監控時應重點關注哪些區域?(A)

  A. 出入口

  B. 停車場

  C. 電梯廳

  D. 綠化帶

  7. 中控室員工應對園區內出現的異常情況如何處置?(A)

  A. 及時上報

  B. 保持關注

  C. 記錄詳情

  D. 獨自處理

  8. 中控室員工在交接班時應注意哪些事項?(A)

  A. 交接設備運行狀況

  B. 交接值班記錄

  C. 交接注意事項

  D. 交接衛生狀況

  9. 中控室員工應如何保護自己的安全和健康?(A)

  A. 熟悉應急預案

  B. 定期進行安全培訓

  C. 提高心理素質

  D. 熟練使用消防設備

  10. 中控室員工在處理火警信息時應遵循的步驟是(A)。

  A. 確認火警、通知相關人員、啟動消防設備

  B. 確認火警、啟動消防設備、通知相關人員

  C. 通知相關人員、確認火警、啟動消防設備

  D. 啟動消防設備、確認火警、通知相關人員

  02 多選題

  1. 中控室員工需要具備哪些專業知識?(ABC)

  A. 消防知識

  B. 設備操作知識

  C. 安全防范知識

  D. 綠化知識

  2. 中控室員工在處理突發事件時應遵循哪些原則?(ABCD)

  A. 安全第一

  B. 及時匯報

  C. 協作處理

  D. 減少損失

  3. 中控室員工應如何維護園區內的公共設施設備?(ABC)

  A. 定期檢查

  B. 及時維修

  C. 做好記錄

  D. 自行處理

  4. 中控室員工在處理業主報修時應注意哪些事項?(ABCD)

  A. 及時響應

  B. 仔細詢問

  C. 記錄詳情

  D. 及時上報

  5. 中控室員工應如何提高工作效率?(ABCD)

  A. 熟悉業務

  B. 合理安排時間

  C. 運用科技手段

  D. 團隊協作

  6. 中控室員工在進行視頻監控時應重點關注哪些區域?(ABC)

  A. 出入口

  B. 停車場

  C. 電梯廳

  D. 綠化帶

  7. 中控室員工應對園區內出現的異常情況如何處置?(ABC)

  A. 及時上報

  B. 保持關注

  C. 記錄詳情

  D. 獨自處理

  8. 中控室員工應如何應對業主的投訴和建議?(ABD)

  A. 認真傾聽

  B. 做好記錄

  C. 自行處理

  D. 及時上報

  9. 中控室員工在交接班時應注意哪些事項?(ABC)

  A. 交接設備運行狀況

  B. 交接值班記錄

  C. 交接注意事項

  D. 交接衛生狀況

  10. 中控室員工應如何保護自己的安全和健康?(ABD)

  A. 熟悉應急預案

  B. 定期進行安全培訓

  C. 提高心理素質

  D. 熟練使用消防設備

  03 簡答題

  1. 請簡述中控室員工在處理火警信息時的具體步驟。

  答:中控室員工在處理火警信息時應遵循以下步驟:

  (1)確認火警:接到火警信息后,中控室員工應首先確認火警的真實性,通過查看視頻監控、聯系現場人員等方式進行核實。

  (2)通知相關人員:在確認火警后,中控室員工應立即通知消防值班人員、安保人員和相關部門負責人,啟動應急預案。

  (3)啟動消防設備:中控室員工應根據火警位置和嚴重程度,啟動相應的消防設備,如滅火器、消防栓等。

  2. 請簡述中控室員工應如何應對園區內的異常情況。

  答:中控室員工在應對園區內的異常情況時,應遵循以下步驟:

  (1)及時上報:發現異常情況后,中控室員工應立即將情況上報給相關領導或部門。

  (2)保持關注:在上報的同時,中控室員工應通過視頻監控等方式保持對異常情況的關注,以便及時掌握事態發展。

  (3)記錄詳情:中控室員工應將異常情況的詳細信息記錄下來,包括時間、地點、涉及人員等,以便日后查詢和分析。

  3. 請簡述中控室員工在交接班時應注意哪些事項。

  答:中控室員工在交接班時應注意以下事項:

  (1)交接設備運行狀況:在交接班時,交班員工應將中控室內各種設備的運行狀況詳細告知接班員工,包括設備運行參數、異常情況等。

  (2)交接值班記錄:交班員工應將值班期間的重要事項、突發事件和處理結果記錄在值班日志中,并向接班員工交接這些記錄。

  (3)交接注意事項:交班員工應將需要注意的事項告知接班員工,包括設備維護注意事項、系統升級安排等。

  4. 請簡述中控室員工在處理業主報修時應注意哪些事項。

  答:中控室員工在處理業主報修時應注意以下事項:

  (1)及時響應:接到業主報修后,中控室員工應立即響應,了解業主的需求和解決問題的緊迫性。

  (2)仔細詢問:中控室員工應詳細詢問業主報修的內容,包括報修物品的型號、故障現象、出現問題的時間等,以便準確地判斷問題所在。

  (3)記錄詳情:中控室員工應將業主報修的信息記錄下來,包括報修人、聯系方式、報修內容等,以便日后查詢和分析。

  (4)及時上報:在中控室員工無法獨立解決報修問題時,應將報修信息及時上報給相關部門或領導,以便安排相關人員進行維修。

  5. 請簡述中控室員工應如何提高工作效率。

  答:中控室員工提高工作效率可以通過以下幾個方面:

  (1)熟悉業務:中控室員工應充分了解中控室內的設備運行情況、操作流程、應急預案等,以便在遇到突發事件時能夠迅速應對。

  (2)合理安排時間:中控室員工應合理安排值班期間的各項工作,包括設備巡查、監控查看、報修處理等,確保各項工作有序進行。

  (3)運用科技手段:中控室員工應充分利用現代科技手段,如智能監控系統、遠程控制系統等,提高工作效率。

  (4)團隊協作:中控室員工應加強與其他部門的協作,形成高效的團隊協作機制,提高整體工作效率。

  04 實操題

  某物業小區的中控室員工在值班過程中發現*號樓*單元***室發生火警,需立即進行處理。請根據以下要求回答問題:

  1. 中控室員工應如何確認火警信息?

  2. 中控室員工應立即通知哪些相關人員?

  3. 中控室員工應啟動哪些消防設備?

  4. 中控室員工如何記錄火警信息?

  5. 中控室員工接下來應如何處理?

  實操作答:

  1. 中控室員工應通過查看*號樓*單元***室的實時監控視頻、聯系現場保安人員或業主等方式,核實火警信息的真實性。

  2. 中控室員工應立即通知消防值班人員、安保部門負責人和相關樓層的業主,同時向消防部門報警。

  3. 中控室員工應根據火警位置和嚴重程度,啟動相應的消防設備,如*號樓*單元的滅火器、消防栓等。

  4. 中控室員工應將火警信息詳細記錄在值班日志中,包括火警發生的時間、地點、涉及人員等。

  5. 中控室員工應繼續關注火警情況,與現場人員保持聯系,根據消防部門的指導和應急預案進行處理,確保人員安全,減少財產損失。

篇3:教師度考核總結

  教師度考核總結

  一年來,本人在思想上嚴于律己,時時以一個人民教師的身份來約束自己,鞭策自己,熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。在工作中面向全體學生,教書育人,為人師表,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力。我還積極參加各種業務培訓學習,努力提高自己的綜合素質。服從領導安排,積極配合學校各種工作,按時完成學校安排的各項任務。

  一、教育教學工作:在學校教務的工作安排下,按照課程標準要求,認真專研教材,認真備課,把課標、教參與實際操作能力有機結合,按時完成了規定的教育教學任務,并確立“以學生為主體”,全面提高學生的知識和技能,切實落實培養學生的創新思維和創造能力,從而使學生在基礎知識、基本技能等方面的能力不斷得到提高。

  認真制定教學工作計劃和撰寫工作總結,積極參加學校組織的師德、校本教研、新課標、教育技術培訓、***知識等培訓學習,每次學習都能提前。安排好工作,做到學習、工作兩不誤。

  此外,在教學中我非常注重與學生之間的情感交流,尊重學生的學習熱情和認知能力,引導學生認識本民族文化,鼓勵他們大膽探索和創新,并結合本民族文化內容進行文學創作,取得很好的效果。

  二、其他方面:在課余時間里,我不斷加強理論研究,撰寫教育教學論文,還創建了個人博客,把平時的教育工作、教學得失、聽課感受、培訓心得、教學困惑和生活隨想等內容上傳和同行交流分享、共同進步,還豐富了業余生活。

  三、努力方向:在新的一年中,加強自身政治學習、業務錘煉,不斷提高教育教學水平,為學校的發展作出自己的貢獻。

篇4:青年體育教師專業技術年度考核總結

  青年體育教師專業技術年度考核總結

  一、思想品德方面;

  作為一名青年體育教師,且是一名*黨員(宣傳委員)的我,在思想上我是:嚴于律己,熱愛教育事業,全面貫徹教育方針,時刻嚴格要求自己,鞭策自己,力爭從思想上和形象上改變自己,在學生的心目中樹立起良好的榜樣作用,積極參加學校組織的各項政治思想活動。

  二、體育教學工作方面;

  我兼任了三、四、五年級八個班的體育教學工作,在教學中我以“健康第一”為指導思想,著力抓好課堂管理和教學的有效性。我認為提高學生的體質體能,耐力的鍛煉很重要。所以我堅持讓學生進行耐力跑。使得學生的耐力水平提高了不少。我也重視培養學生對體育的興趣,為終身體育奠定了良好的基礎以及培養學生有大膽的創新精神。在教學上考核上,我采用了狠抓這一手段,也使很多學生的體育成績得到了提高。

  三、校內外的工作;

  (一)協助好大隊輔導員的工作:1.負責學校金穗鼓號隊的各項工作,這一年來鼓號隊參加過多次比賽和表演,其中有國際(香港)友誼交流賽,榮獲金獎;參加廣東省首屆鼓號交流會表演;七一文藝會演等。2.負責學生的美儀檢查,及每個月美儀少年的評比工作。

  (二)認真做好黨支部的各項工作,盡了宣傳委員的責職。

  (三)積極參加各項有益的活動:1.組織學生學習亞運助威操、負責學校呼啦圈隊、田徑隊、武術隊的訓練;2.組織學生參加奇奇運動會比賽,拿了區的第二名,并參加市賽。3.帶領學生參加區、市的百米定向跑比賽,獲區團體第一;個人賽一個第四名和一個第六名;參加市的比賽,獲女子團體第五名,男子團體第七名;個人賽一個第六名。4.抓好學校課間操、乒乓球興趣小組的工作;5.積極參加區組織的教研活動以及安排的任務,今年還負責了天河區體育中考的裁判工作。

  (四)在副班主任崗位中盡己所能,認真協助好班主任的工作。

  (五)認真負責對待好每周周二的值日組長工作。

  (六)組織負責好學校的消防演練和防震演練工作。

  回顧這一學年的工作,雖能按時完成一些常規的工作和學校布置的各項工作,但還存在著一定問題。比如,在工作中比較缺乏創新意識,未能取得更多的業績。但是,我相信只要能調整好狀態,努力讓自己迅速的發展起來,提高我的個人水平。我的工作肯定就會很有所突破。

篇5:T物業保潔服務人員內部考核

  T物業保潔服務人員內部考核

  一、考核目的

  為了規范保潔服務人員的工作表現,提高服務質量,確保環境衛生整潔,特制定本考核內容。通過對保潔服務人員的考核,激勵先進、鞭策后進,實現良性競爭,提高整個保潔團隊的工作效率和服務質量。

  二、考核原則

  1. 公開、公平、公正原則:考核過程和結果要公開透明,讓所有員工清楚考核標準,確保公平公正。

  2. 客觀性原則:以事實為依據,客觀地評價員工的工作表現。

  3. 激勵性原則:通過考核,激勵員工積極努力工作,提高服務質量。

  三、考核內容

  1. 工作態度(20分)

  (1) 自覺遵守公司的規章制度,工作期間不擅自離崗、串崗,無遲到、早退現象。(5分)

  (2) 工作認真負責,不推諉、扯皮,能夠按時保質完成分配的任務。(5分)

  (3) 對待業主和同事熱情禮貌,服務態度良好。(5分)

  (4) 積極主動參加公司組織的培訓和學習活動,不斷提高業務能力。(5分)

  2. 衛生清潔質量(60分)

  (1) 地面、墻面、樓梯等公共區域干凈整潔,無垃圾、積水、污漬。(15分)

  (2) 電梯、走廊、樓道、陽臺等公共設施設備整潔,無灰塵、蜘蛛網。(15分)

  (3) 綠化帶、水景等景觀區域保持整潔,無垃圾、落葉。(15分)

  (4) 垃圾箱、垃圾桶等衛生設施清潔衛生,擺放整齊。(15分)

  3. 工作效率(10分)

  (1) 能夠在規定時間內完成分配的工作任務。(5分)

  (2) 對于臨時增加的任務,能夠及時調整、合理安排,確保按時完成。(5分)

  4. 節能降耗(5分)

  (1) 合理使用保潔工具、清潔用品,不浪費資源。(2分)

  (2) 負責區域內的照明、用水設備,做到人走燈滅、龍頭關。(3分)

  5. 安全防范(5分)

  (1) 遵守操作規程,確保自身安全。(2分)

  (2) 發現安全隱患及時報告,防止意外事故發生。(3分)

  四、考核方式

  1. 定期考核:每月進行一次,考核結果與員工績效掛鉤。

  2. 不定期考核:物業管理處可根據實際情況,對員工進行不定期的抽查考核。

  3. 考核結果反饋:考核結束后,應及時向員工反饋考核結果,對于表現優秀的員工給予表揚和獎勵,對于表現較差的員工給予批評和教育,督促其改進。

  五、考核結果運用

  1. 考核結果作為員工績效工資發放的依據,表現優秀的員工可獲得更高的績效工資。

  2. 連續三個月考核成績排名末位的員工,將給予警告處分;連續六個月考核成績排名末位的員工,將給予解除勞動合同的處理。

  六、附則

  1. 本制度由物業管理處負責制定、修改和解釋。

  2. 本制度自公布之日起施行,以往制度與本制度不一致的,以本制度為準。

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