小區保潔員每日工作流程
為了能更好地服務于小區業主(住戶)，為了讓業主(住戶)能與物業有一個互動的鏈接，及時對物業公司的工作進行監督指導，管理處將保潔員每日工作流程告知于業主(住戶)。對工作不到位請及時批評指出，歡迎您的監督!。
一、 要求保潔員做到對工作要積極、主動、認真、不留死角。做到眼勤、手勤、腳勤。
二、 每日早晨6：00--8：00清掃小區路面、擦洗寫字樓大堂、電梯，做到干凈、整潔。
三、 每日上午8：30--9：30打掃住宅梯道。
四、 每日上午9：30--10：30清倒住宅垃圾，清洗垃圾車。
五、 每日上午10：30--11：00小區復查一遍，隨手揀拾果皮、紙屑等雜物，保持小區的整潔。
六、 每日下午2：30--3：00清倒寫字樓公用垃圾。
七、 每日下午3：00--3：40清倒住宅垃圾，清洗垃圾桶、垃圾車，保持干凈、整潔、無異味。
每日下午3：40--6：00清洗住宅樓梯，同時擦拭梯道扶手。
篇2：集團公司保潔員工作細則
集團有限公司保潔員工作細則
第一章總則
第一條為規范公司清潔衛生管理，特制訂本細則。
第二條本工作細則適用于江蘇**實業集團有限公司保潔員。
第二章工作細則
第三條各領導辦公室清潔
每日提前半小時到達公司，高質高效完成各領導辦公室的清潔工作。具體包括：垃圾清理，水杯清洗，灰塵擦拭(門窗、桌椅、桌面辦公設備、文件柜、衣架等)。
第四條各辦公區清潔
(一)注意通風，確保辦公區空氣清新。
(二)確保大廳地面光潔。
(三)每日對辦公區進行灰塵擦拭，保證辦公區窗明幾凈。
(四)確保辦公設備清潔、無灰塵。
(五)提醒公司員工清潔、整理辦公桌。
第五條各洗手間保潔
(一)洗手間保潔工作責任人為保潔員，負責各辦公區員工洗手間的清潔工作。(保潔員不在時，由當值保安負責)
(二)洗手間保潔要求是時刻保持四處整潔、卷紙充足，具體日常保潔工作主要包括保持通風、更換垃圾袋、添加卷紙、沖洗、消毒、及時添加洗手液等。每日至少保證兩次對洗手間進行徹底消毒，早晚各一次。
(三)根據實際需求，現將對各辦公區員工洗手間的最低查看頻率作如下規定：
33樓B座：每半小時查看一次;其他各座：每日查看三次。
(四)保潔員應及時做好保潔記錄，必須嚴格遵循真實的原則，認真填寫《洗手間保潔記錄表》中查看時間(精確到分)及辦理記錄，并簽名確認。
(五)《記錄表》的張貼及更換：應按要求張貼于各員工洗手間門后，保潔員于每周六下班后將本周《記錄表》取下，換貼下周《記錄表》。
(六)保持洗手臺的清潔。保持臺面與鏡面清潔、干燥。
第六條會議室清潔
(一)維持良好的會場環境：確保會議室內空氣流通、清新，溫度、光線適宜，桌椅整潔。
(二)會后及時擦拭會議桌、擺放好會議椅。
(三)會后注意擦拭白板，檢查白板筆狀況，及時補充。
第七條客用器皿管理
(一)清洗：保潔員協助保衛處做好客用器皿的清洗工作。清洗時應注意使用牙膏或消毒液去除水杯內外茶漬，確保清洗后的水杯光潔如新。
(二)盤點：由保潔員負責每周六對所有客用器皿進行盤點，并將盤點結果于下班前報至秘書處。
第八條盆栽植物管理
(一)注意查看植物狀態，及時跟催花草公司進行維護或更換。
(二)確保植物葉片清潔。
第九條定期對各辦公區域進行吸塵，確保各辦公區一星期至少吸塵一次;
第十條保潔用品管理
(一)使用：堅持合理使用，遵循厲行節約的原則。
(二)登記：做好領用記錄。
第十一條保潔工作交接
(一)做好下班、休假、請假期間與保安的工作交接。
第三章附則
第十二條對于工作失誤或接到相關投訴(經查實)將視情節輕重給予部門內部通報批評，同時扣除績效考核相關項部分或全部分數。
第十三條本工作細則解釋權歸行政部，監督執行權歸總經辦。
第十四條本工作細則自頒布之日起正式執行。
篇3：公司保潔員工作職責
公司保潔員工作職責4
一、以下范圍的衛生保潔工作，由保潔員負責：
辦公大樓、停車場、單位衛生包干區。
二、衛生達標要求：
1、門、窗，無污跡灰塵;
2、屋頂、墻面、地面，無蜘蛛網、污跡、灰塵、雜物;
3、公共通道設施布置得當，無污跡、灰塵;
4、辦公室內物品堆放整齊，桌柜上無亂堆亂放現象;休息室內干凈、整潔;
5、公共場地綠化盆內無煙頭、雜物;
6、及時補充會議室茶葉、紙杯、礦泉水等物品;
7、及時添加洗手液、衛生紙、衛生球等衛生間用品。
三、保潔員要做到日清月潔，即每天中午、下午下班后把保潔區打掃干凈，每月底進行一次衛生大掃除。
四、會議室、接待室使用后要及時清理，保持整潔。
五、完成辦公室交辦的其它保潔工作任務。保潔工作由行政負責監督。
六、單位衛生片區及樓院衛生要做到“垃圾袋裝”及“垃圾不落地”。