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高速收費站著裝制度

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高速收費站著裝制度

  高速收費站著裝制度

  一、季節著裝標準

  春秋裝為黑色,上衣為圓角西裝,配淺粉色襯衣,系深藍色或紅色領帶。

  冬裝與春秋裝顏色相同,男裝上衣為直角西裝。

  夏裝上衣為淺粉色,褲(裙)為黑色,上衣為短袖。換裝時間按湖南高速公路建設開發總公司文件(湘高路總字[1998]第013號《關于加強高速公路車輛行費征收工作規范化管理的通知》第一款第三條一著裝時間規定執行。各班根據氣候情況作適當調整,但全班必須統一。違反規定者罰款50元/次,同時班長罰款50元/次。

  二、徽章佩戴要求

  1、著制式服裝執行公務時,應按規定佩戴徽章,包括帽徽、肩章、領章、胸章。佩戴徽章要明顯齊全,位置正確。

  2、著裝要求

  (1)衣帽清潔,徽章齊全,佩戴正確。違反規定者罰款50元/次。

  (2)著裝秋裝須穿制式襯衣,不得穿其他襯衣或運動服,必須系制式領帶。違反規定者罰款50元/次。

  (3)崗亭內作業時必須脫帽;出崗亭或執行公務時,必須戴帽,著裝整齊。違反規定者罰款50元/次。

  (4)上崗作業時不準披衣敞懷,挽衣袖,卷褲腿,穿拖鞋,赤腳,不準用帽子扇風消暑,不準系圍巾。違反規定者罰款50元/次。

  (5)不準便裝、制服混穿,不準不同季節服裝混穿。違反規定者罰款50元/次。

  (6)執行公務時不準戴耳環、項鏈,不準染指甲。違反規定者罰款50元/次。

  (7)執行公務時,手不能插袖、插兜、搭肩,不準嬉笑打鬧。違反規定者罰款50元/次。

  (8)不準將制服轉借與收費無關人員。違反規定者罰款50元/次。

  (9)不準著便裝或便制混穿進入收費現場。違反規定者罰款50元/次。

  (10)當班期間,制式襯衣必須扎入褲腰內,不準外擺。違反規定者罰款50元/次。

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篇2:地產公司員工著裝管理制度

  地產公司員工著裝管理制度

  為規范公司員工著裝管理,提高公司品牌形象,制定本制度如下:

  一.員工于工作時間內在公司辦公場地內(包括節假日、休息日的值班)必須統一著制服、佩戴工作卡。外出辦事返回公司后也應立即著制服。

  工程部現場管理人員在現場辦公,可自行穿著適合于現場辦公的服裝,但須佩戴工作卡。

  公司辦公大樓外工作的員工凡在公司辦事、開會等,一律須穿制服、佩工作卡。

  二.員工冬季著制服時可內穿高領(半高領)單色羊毛衫。其余時段男員工須穿制服打領帶,女員工須穿制服襯衫。

  三.每季的換裝時間由總經理辦公室統一通知為準。

  四.公司為員工配備的各季制服,員工須自行妥善保管、清洗。制服的清洗工作盡量安排在休息日。

  五.員工在領用新工作服半年內離職,需將新領用的工作服交至總經理辦公室。

  六.本制度的檢查監督執行由各部門負責人、總經理辦公室及人力資源部負責。

篇3:小區管理處員工著裝標志制度

  小區管理處員工著裝、標志制度

  1、公司將在物業服務管理中心采用新設計制作的統一有公司標志的服裝,根據不同工種統一著裝。

  2、所有工作人員的著裝必須保持清潔、平整,不得帶有污跡、褶皺、開線、掉扣。

  3、著裝應得體、光潔,不得卷衣袖、褲腿,定期換洗。

  4、穿黑皮鞋上班,皮鞋保持光亮,鞋后跟不得釘釘。女員工如著裙裝,應穿肉色絲襪,男員工應穿深色襪子。

  5、必須佩帶有公司統一標志的服飾。

篇4:物業客戶服務中心員工著裝制度

  物業客戶服務中心員工著裝制度

  一、為規范客戶服務中心的統一形象,提升員工的精神面貌,特制定本暫行規定。

  二、員工的制服由公司行政人事部統一采購并下發至各部門進行管理。

  三、員工在上班時間必須按照公司規定著制服。具體著裝時間為:

  管理人員:周一至周五;

  工程人員、保衛人員、車管員、保潔員:工作時間內。

  四、公司行政人事部不定期對員工著裝進行抽查,發現違規者按《員工制服暫行管理規定》的相關條款給予處罰。

  五、行政人事專員負責對員工的著裝進行具體檢查工作。

  六、員工辭職時,制服按公司制服管理辦法規定處理。

  七、所有員工穿著制服時必須注重儀表整潔,保持制服干凈,定期對制服進行熨燙保養。非工作時間不得穿著制服從事與崗位無關的事務。

  八、各崗位工作人員的著裝要求:

  1、管理人員:規定時間內統一穿著制服,工作牌掛于左胸處,要求保持儀表整潔;

  2、工程人員:規定時間內統一穿著制服,工作牌掛于左胸處,攜帶公司專用工具包或工具箱。

  3、保衛人員、車管員:規定時間內統一穿著制服,工作牌掛于左胸處,扎皮帶,系領帶,帶帽儀表整潔。

  保 潔 員:規定時間內統一穿著制服,工作牌掛于左胸處。

  九、所有工作人員均不得穿拖鞋上崗。

  十、本暫行規定適用于公司全體職員及分公司、子公司。

  十一、本暫行規定自****年**月**日起實施,解釋權歸客戶服務中心行政人事部。

篇5:物業公司員工著裝管理制度(7)

  物業公司員工著裝管理制度(七)

  第一條 為樹立和保持公司良好的社會形象,進一步規范化管理,本公司轉正員工應按本規定的要求著裝。

  第二條 員工在上班時間內,應著胸卡;周一至周六統一著正裝,周七可著非正裝,但要注意儀容儀表,總體要求是:得體、大方整潔。

  第三條 男職員的著裝要求:夏天著襯衣、系領帶;著襯衣時,不得挽起袖子或不系袖扣。不準穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。

  第四條 女職員上班不得穿牛仔服、運動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服,并一律穿肉色絲襪。

  第五條 員工有外出活動或重要業務洽談時必須穿公司統一制服或相似款形正裝。

  第六條 員工上班應注意將頭發梳理整齊。男職員發不過耳,并一般不準留胡子;女職員上班提倡化淡妝,金銀或其他飾物的佩戴應得當。

  第七條 員工違反本規定的,辦公室除通報批評外,還予以經濟處罰,一個月連續違反三次以上的,扣發當月考評工資級別20%。

  第八條 各部門、各管理處負責人應認真配合、督促屬下員工遵守本規定。一月累計員工違反本規定人次超過三人次或該部門員工總數20%的,該負責人亦予以通報和經濟處罰。

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