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市公安局分局上半年思想政治工作總結

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市公安局分局上半年思想政治工作總結

  市公安局分局20**年上半年思想政治工作總結

  20**年上半年,C市公安局T分局隊伍建設及思想政治工作堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導,以做好新中國成立70周年大慶安保維穩工作為主線,以開展“踐行新使命、忠誠保大慶”主題實踐活動為載體,做了以下幾方面工作:

  一是終堅持政治建警,把加強政治建警置于首位。深入學習***xxx在全國公安工作會議上的講話,緊扣“踐行新使命、忠誠保大慶”主題實踐活動,以“學習強國”為平臺開展思想政治教育,引導全警增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;嚴格落實“三會一課”“雙述雙評”等黨建工作要求,落實政治建警“五種情形”談話要求;推進從嚴治黨向基層延伸,強化廉潔從警宣傳教育和廉潔文化建設。

  二是切實加強隊伍日常管理,強化各級干部責任意識。細化量化教導員崗位職能職責規范,出臺派出所領導職責分工和所隊及所隊領導辦案文件,提高所隊領導執法辦案能力和執法監管水平。實施隊伍負面清單管理,對長期存在數據異常、作風自由散漫、社交圈復雜等現象的人員開展幫扶,有效防范隊伍風險。

  三是落實好黨風廉政第一責任,切實改進工作作風抓實,用實實在在的舉措和方法,把規矩筑牢、底線守牢。開展“肅警紀、正警風、嚴警容”紀律作風整頓活動,開展針對一線執法、窗口服務、巡邏執勤、機關辦公等警容風紀暗訪評議。全面貫徹落實中央、省市關于解決形式主義突出問題精神,精簡會議和思想政治工作考核項目和內容。

  四是堅持從政治上關心、工作上支持、待遇上保障,不斷豐富從優待警的內容、形式和方法,增強隊伍凝聚力和戰斗力。今年以來,分局緊扣建國70周年大慶主題,充分利用T公安微信公眾號推出“釹警如書”“掃黑除惡”“見信如面”“五小見真情”等12個系列報道,講好T公安故事。

  C市公安局T分局

  20**年6月25日

編輯:www.kimberlysbi.com

篇2:客運公司年度思想政治工作總結

  客運公司20**年(度)思想政治工作總結

  20**年,在經投集團黨委的領導下,環??瓦\公司紿終把思想政治工作貫穿于企業的生產經營工作之中,注重員工的思想意識和品德教育,激發員工的創造性,以增強公司的感召力和凝聚力,努力建設一支政治素質好、業務能力強、作風形象好的員工隊伍,為圓滿完成公司的各項生產任務提供堅強的思想政治保障?,F將今年思想政治工作總結如下:

  一、領導重視,明確責任

  1、為確實抓好公司員工思想政治工作,公司專門組織制定和下發了張環客黨發[20**]1號文件《思想政治工作方案》?!斗桨浮访鞔_了由公司黨總支領導,形成了經營班子、工、青、婦組織齊抓共管、各負其責、整體推進,全公司各部門共同參與、上下聯動的工作格局,以公司中管層、分隊長、站長、黨團員、先進模范人物為基本隊伍,建立“大政工”體系。

  2、建立兼職政工員聯系制度。為全面加強員工的思想政治工作,以點帶面,以局部帶整體,公司決定建立兼職政工員聯系點工作制度,并下發了張環客黨發[20**]6號文《兼職政工員聯系點制度》。明確了兼職政工員的選聘原則、工作職責、工作要求、考核、分工等具體條款。

  3、積極探索,找準思想政治工作的根本。針對公司員工來源廣泛,流動性大,思想情況十分復雜。因此,只有加強企業思想政治工作,在員工中形成愛崗敬業、忠于職守、廉潔忠誠的氛圍,企業才有戰斗力和凝聚力。公司要求政工員深入基層到員工身邊,傾聽員工的心聲和建議,及時如實的向公司黨組織匯報、反應相關問題,主動溝通交流。同時,公司進行了多種形式的培訓和教育,建立了雙向交流機制,使員工和政工員的交流渠道暢通,做到上情下達、下情上達,及時了解員工的思想動態,把各種不良苗頭消滅在萌芽中。

  二、形式多種,狠抓落實

 ?。ㄒ唬﹦撔聝群?,堅持抓好與實際工作相結合的思想政治建設工作

  作為旅游窗口服務企業,環??瓦\公司抓住企業本身的服務特點,把“服務游客、有求必應”作為企業思想政治工作的主題,注重抓好多個結合:

  1、把思想政治工作和企業黨建相結合。通過加強企業黨的建設,特別是今年通過創先爭優活動的開展,企業黨組織成為思想政治工作的主要力量,要求亮明黨員身份,接受游客和群眾的監督。強化黨員意識,實現黨員組織上“回歸”、思想上“回歸”,消除黨員抱著“打工掙錢”思想為游客服務,充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,激勵員工,用黨員一言一行來感化員工,使員工在潛移默化中思想得到升華,帶動引導廣大員工創先爭優。

  2、把思想政治工作和企業文化建設相結合。通過加強企業文化建設,扎實做好文化宣傳,辦好內刊《環??燔嚒房?,使內刊成為宣傳公司經營方針政策,員工學習溝通交流的窗口,同時,通過宣傳好人好事,弘揚正氣,做員工貼心服務者,使職工的思想道德建設、價值觀念教育、理想信念教育得到進一步提升,統一了員工思想認識,增強了戰斗力和凝聚力,使企業煥發活力。

  3、把思想政治工作和企業經營管理相結合。把思想政治工作融于經營管理各個環節中,以服務游客、服務旅游為大局,開展思想政治工作,實現了“兩手抓,兩促進”。

 ?。?)大力開展以“熱愛公司、愛崗敬業”為主線的職業道德教育,培養員工良好的艱苦奮斗、甘于奉獻、勤儉、勤業、精業的敬業精神。

 ?。?)大力開展安全教育,安全管理不放松,預防為主。特別是實行每天早上“早例會”制度,要求主持者每天要“一講”、“二看”?!耙恢v”是總結以往出現的問題,重申以后注意事項,“二看”是要認真注意駕駛員的精神狀態,如果發現有疲勞的、精神萎靡不振的要及時溝通,該休息的必須休息。引導員工充分認識到安全工作是交通運輸企業的生命線,自覺提高安全生產意識,防范安全事故發生,杜絕重特大交通事故。

  截止11月份,公司共召開早出車會議1080次,中層骨干會60次,安全生產例會60次,專題安委會會議2次,事故及事故苗頭分析會22次,車輛日常安全檢查2256次,發現行車違章58人次,現場糾正違章人18次,查處違章40人次,對駕駛員個別安全培訓談話26人次。

 ?。?)開展安全工作管理者與駕駛員“結對子”活動,掌握駕駛員的思想動態、工作心情、家庭狀況等相關信息,并要求管理者積極、主動的為駕駛員排憂解難,為駕駛員安全行車提供強有力的保障。

 ?。?)實行“啄木鳥”服務質量監督活動,發揮社會監督員作用。為了提升公司員工服務質量,今年公司聘請了熱愛旅游事業、社會責任感強、誠實可靠、素質較高的社會監督員10名。對我公司各種有礙安全行車的違法、違規行為和服務質量進行監督、稽查,并為我公司的安全管理和服務工作獻計獻策。一年來,服務質量有了明顯的提高,有效投訴大大降低。

 ?。?)引導員工正確認識公司在核心景區中的位置,我們作為旅游窗口服務單位,我們的服務直接關系到張家界景區的整體形象,引導員工自覺維護正常的景區運營秩序,不斷提升服務品質。開展優質服務示范性評比活動,以“優質服務示范車”、“優質服務示范崗”和“優質服務示范站場”評選活動,培育員工“把游客當作自己的親人”的服務理念。

 ?。?)深入開展員工業務技能、崗位培訓教育等。主要是加強員工對駕駛技能、維修知識、服務知識、安全法規、勞動法規、企業規章制度等學習。一年至少兩次以上的學習培訓,同時,倡導員工以主人翁姿態,積極有序地參與民主監督

管理,依法履行義務、行使權利和維護權益。

 ?。?)加強公司廉政建設,嚴格程序,推行陽光操作,組織好各項招投標活動,對大宗物品采購、工程建設等重大事項堅持會議決定、公開招標制度。截止20**年,公司共累計支付投資額2億多元,沒有出現一起違法亂紀的事件,良好的經營秩序得到了上級領導和社會各界的廣泛好評。

  4、把思想政治工作和群團組織工作相結合。加強工青婦等群團組織建設,始終堅持黨建帶工、青、婦建的發展思路,發揮橋梁紐帶作用,發揮政工優勢,以生產經營為中心,幫助、關心、引導員工參與公司民主管理,積極開展多種競賽活動和文化活動,增強員工隊伍的向心力和凝聚力,營造和諧氛圍。

 ?。?)以勞模報告會為契機開展“學勞模,趕先進”活動。7月16日,集團公司黨委、工會舉辦的“20**年優秀黨員、勞動模范先進事跡報告會”,勞模們以自己的親身經歷從不同側面介紹自己努力工作,不怕吃苦,樂于奉獻的精神,在員工中引起強烈反響。報告會后,員工紛紛給《環??燔嚒吠陡?,如:《以勞模為榜樣,當學習型員工》、《勞模就在身邊》、《用感恩的心去生活》等文章暢談他們的學習心得與體會。黨總支發出“學勞模,趕先進”的號召,使得員工學習勞模,爭當先進的氛圍逐漸形成。

 ?。?)開展創建國家級“青年文明號”活動。為全面提升思想意識,通過活動的開展,帶領公司青年建功立業,倡導職業文明,以崗位創優為重點。公司團總支啟動了創建全國青年文明號活動,做為20**--20**年團建工作的重中之重,制定了創建方案和目標,召開了動員大會。

 ?。ǘ﹦撔率侄?,方法多種

  1、發揮科技優勢,開展思想政治工作。公司擁有張家界視窗網站、辦公自動化網和閉路電視系統,公司運用這些系統開展思想政治工作,解決了線長面廣、難以集中學習的矛盾,在辦公網絡上開設學習園地,供員工討論和反映情況。

  2、開展用心關愛員工行動,做員工的貼心“服務者”。使思想政治工作深入人心,成為“溫馨工程”和“動心工程”。今年入景區游客超歷史記錄,一線員工加班加點,非常辛苦,有的駕駛員和站場工作人員一天連續工作10多個小時沒有休息,針對這種情況,黨總支進行了排查摸底,對部分“疲勞”員工予以強制休假,保證生產安全,同時也保證了員工身體健康。針對夏日炎熱天氣,運輸量日均突破萬人大關,要求公司后勤部每天給一線員工按時送上自制的“綠豆沙”,特別是“十一黃金周”期間,還自制了“咖啡”冷飲,有時公司領導親自發送,這體現一種鼓勵,更是一種關懷。為保證員工更好的休息,給員工新購入的空調被,延長了宿舍空調開放時間。其次,給天子山分部宿舍房頂安裝了遮陽棚,給森林公園分部新修了廚房等等,這一系列關愛行動,做員工的貼心服務者,激勵和感動了員工愛崗敬業的積極性。

  三、有力的工作,保穩定,促發展

  1、在強有力的政治思想工作帶動下,涌現出了一大批拾金不昧、品格高尚的優秀員工和見義勇為、幫助游客的典型事跡,贏得了廣大游客群眾的一致好評。公司拾金不昧行為蔚然成風,救助游客、優質服務游客。今年公司拾金不昧等好人好事共計產生433例,拾得客人遺失物品總價值高達100多萬元。其中,天子山分部駕駛員張曉林拾到游客失物后,在找尋失主無果的情況下,主動按身份證上地址與當地公安局取得聯系,使得洛陽游客張某失物失而復得,張某特給公司寫來感謝信并贈送一面錦旗,一時傳為美談。

  2、各項安全指標均在年初控制范圍內。截至20**年11月20日,營運車輛共計安全運行757.9萬km,一般責任事故頻率:1.5次/百萬車公里;事故責任死亡頻率:0;事故直接經濟損失率:2.5萬元/百萬車公里;輕微性事故頻率:2.1次/百萬車公里。以上安全四項指標均控制在公司安全管理目標之內。

  3、激發了廣大員工的積極性、創造性,促進了公司經營生產,圓滿完成了年初董事會下達的各項指標任務。

  四、繼續推進

  縱觀全年工作,思想政治工作力度得到進一步加強,思想政治工作機制逐漸完善,通過全體員工的共同努力,促進了公司安全生產、服務質量的順利開展,取得了一定的成績。在新的一年里,公司將繼續落實各項思想政治工作,特別是進一步完善政工員管理機制,向先進的思想政治工作單位學習和取經,為企業快速、穩定發展提供強有力的思想政治保障。

  二〇**年十一月十日

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